Valorisation du statut et gestion des mutuelles

Obtenir des contreparties à l’engagement des collaborateurs et à la précarité de leur emploi

S’il est constant que des progrès notables ont été accomplis au cours de certaines des dernières législatures (statut cadre, primes de repas et d’ancienneté, etc.), beaucoup reste encore à faire, notamment la portabilité et l’annualisation de l’ancienneté.

Consciente de l’exemplarité dont elle doit faire preuve dans un contexte budgétaire particulièrement contraint, l’AFCP a entamé une réflexion sur les nouveaux modes de reconnaissance des collaborateurs. Elle travaille en outre à l’amélioration de son offre de mutuelle, en partenariat avec le Ccap, son homologue de gauche à l’Assemblée.